La Sección 40 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) y la Secretaría de Educación de Chiapas avanzaron en la definición de los criterios y calendarios que regirán los procesos de cambios y permutas para docentes de educación básica en la entidad.
Durante una reunión de trabajo entre representantes sindicales y la Comisión Mixta de Cambios y Permutas, ambas partes acordaron fortalecer los mecanismos que permitan realizar estos procedimientos de manera ordenada, transparente y conforme a la normatividad vigente.
El encuentro tuvo como objetivo establecer reglas claras para la movilidad laboral del personal docente, brindando mayor certeza a quienes participan en este tipo de procesos administrativos dentro del sistema educativo estatal.
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Asimismo, se revisaron los lineamientos que serán aplicados en las cadenas de cambios y permutas, con la finalidad de garantizar condiciones de equidad y respeto a los derechos laborales de las y los trabajadores de la educación.
La Sección 40 del SNTE destacó que el trabajo coordinado con las autoridades educativas contribuye a generar confianza entre el magisterio, al impulsar procedimientos transparentes y con criterios previamente definidos.
Tanto el sindicato como la Secretaría de Educación reiteraron su compromiso de fortalecer la organización del sistema educativo y atender las necesidades del personal docente a través de mecanismos que favorezcan una mejor planeación escolar en Chiapas.
JCSC
