La Secretaría de las Mujeres, encabezada por Laura Itzel Castillo Juárez, reforzó las acciones para reducir la brecha salarial y fortalecer la independencia económica de las mexicanas, a través de los mil un Centros LIBRE distribuidos en las 32 entidades del país.
En el marco del Día Internacional de la Igualdad Salarial, que se conmemora cada 18 de septiembre, la dependencia informó que estos espacios brindan gratuitamente capacitación para el trabajo, asesoría jurídica, atención psicológica y acompañamiento a mujeres que enfrentan violencia o desigualdad.
Las actividades se determinan mediante las asambleas “El LIBRE es nuestro”, en las que las usuarias identifican los oficios y conocimientos que mejor responden a las condiciones económicas, culturales y productivas de sus comunidades.
La estrategia busca ampliar las oportunidades laborales de las mujeres, reducir la segregación ocupacional y facilitar que sus conocimientos puedan convertirse en fuentes de ingresos propios.
De acuerdo con los datos del segundo trimestre de 2026, la participación económica femenina fue de 45.9 por ciento, frente a 74.1 por ciento entre los hombres. A esta diferencia se suman las interrupciones en las trayectorias laborales de muchas mujeres por maternidad, trabajo doméstico y labores de cuidado de familiares.
La especialista Rebeca de la Rosa, posdoctorante de El Colegio de México, señaló que la igualdad salarial también requiere garantizar condiciones equitativas para el desarrollo profesional.
En materia legal, la reforma impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo elevó a rango constitucional la igualdad sustantiva. El artículo 123 de la Constitución y el artículo 86 de la Ley Federal del Trabajo establecen que a trabajo igual debe corresponder salario igual, sin distinción de sexo.
Con los Centros LIBRE, la Secretaría de las Mujeres busca trasladar estos principios al ámbito comunitario mediante capacitación y herramientas dirigidas a fortalecer los ingresos propios y el ejercicio de los derechos de las mujeres.
TE PUEDE INTERESAR : Contraloría del IEPCT aclara alcance ante caso Zavala
GRACIELA BRAVATA (FFO)
