La reducción de la jornada laboral en México comenzará en 2027, cuando el límite semanal pase de 48 a 46 horas, como parte del proceso gradual que busca alcanzar las 40 horas de trabajo en 2030.
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López, explicó que el cambio se realizará mediante reducciones de dos horas y permitirá reorganizar los horarios en centros laborales donde actualmente se trabajan regularmente ocho horas al día.
¿Habrá dos días de descanso obligatorios?
Bolaños López señaló que la nueva jornada abre la posibilidad de contar con un segundo día de descanso, aunque precisó que este no necesariamente será obligatorio. La distribución dependerá de la organización de las horas laborales y de los acuerdos correspondientes.
El funcionario también explicó que podrá existir trabajo extraordinario, siempre dentro de los límites establecidos por la legislación y respetando los derechos laborales. Con el esquema planteado, las horas extraordinarias comenzarían a contabilizarse después de la hora 40, mientras que las horas triples iniciarían a partir de la 53, con límites para proteger el tiempo de descanso.
La STPS sostuvo que la productividad no debe depender únicamente de la cantidad de horas trabajadas, sino también de factores como tecnología y bienestar laboral. La transición continuará de manera gradual hasta alcanzar las 40 horas semanales en 2030.
JCSC
