La Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) en Tabasco se encuentra preparada para adaptarse a la reducción gradual de la jornada laboral, aseguró su presidente, Alejandro Frías Díaz, quien señaló que el sector industrial ha trabajado en los cambios necesarios ante las nuevas disposiciones previstas para entrar en vigor el 1 de enero de 2027.
El dirigente empresarial explicó que, de acuerdo con el calendario planteado para la reforma laboral, la primera modificación contempla disminuir de 48 a 46 horas la jornada semanal, con ajustes progresivos hasta alcanzar las 40 horas en 2030. Indicó que este proceso implicará adecuaciones en la organización de las empresas para cumplir con los nuevos lineamientos.
Frías Díaz detalló que durante los últimos meses los industriales han recibido capacitación en materia laboral mediante la representación nacional de Canacintra. Entre las principales modificaciones que deberán realizar las empresas mencionó la actualización de contratos de trabajo y recibos de nómina, así como otros procedimientos administrativos relacionados con las condiciones laborales.
Finalmente, descartó que la reducción de la jornada provoque despidos en el sector industrial tabasqueño a partir de enero de 2027. Por el contrario, manifestó que existe interés en ampliar las contrataciones, aunque consideró necesario contar con mayor certidumbre para las empresas vinculadas con la actividad energética.
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ALICIA MATEOS (FFO)
