La Secretaría de Marina (Semar) y el Servicio Estatal de Empleo de Tabasco reforzaron su coordinación para ampliar las oportunidades laborales en la entidad, mediante una estrategia enfocada en fortalecer los procesos de reclutamiento y facilitar el acceso de la población a empleos formales.
Durante una reunión encabezada por el comandante de la Tercera Región Naval, vicealmirante Juan Carlos Vera Salinas, y la directora general del Servicio Estatal de Empleo, Victoria Zarrabal Rabelo, se revisaron los resultados de las jornadas de reclutamiento realizadas en meses recientes y los avances en la vinculación de buscadores de empleo con las vacantes disponibles en la institución naval.
Asimismo, ambas dependencias analizaron las necesidades actuales de personal de la Marina y planearon nuevas jornadas de reclutamiento que se llevarán a cabo en distintos municipios de Tabasco, con el objetivo de acercar más oportunidades de empleo con prestaciones de ley, estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional.
Como parte de los acuerdos, el Servicio Estatal de Empleo continuará promoviendo las convocatorias de la Semar mediante sus oficinas regionales, ferias de empleo, módulos de atención y plataformas digitales para ampliar el alcance de las vacantes entre la población.
Las instituciones coincidieron en que el trabajo coordinado permitirá hacer más eficientes los procesos de reclutamiento, responder a las necesidades del mercado laboral y generar mayores posibilidades de inserción laboral para las y los tabasqueños.
